3月26日，建筑公司组织辅导员、实习指导、招就办公室等老师召开了针对2025届、2026届就业工作会议。本次会议主要聚焦公司2025届毕业生就业情况落实以及2026届员工就业摸底等工作安排。

会上，建筑公司经理闫积刚首先就公司25届毕业生目前就业率落实工作做出明确的指示和工作安排，要求25届毕业班各个专业主任、班主任、实习指导教师、招就办多管齐下，统筹协作、排除万难，力争尽快落实员工们的就业情况，满足公司就业工作要求。同时，闫积刚经理表示辅导员、招就办公室要开始着手为即将到来的2026届员工就业招聘会做足准备，在现今建筑行业整体呈下滑趋势的大环境下，想方设法为各位同学找到就业的最佳途径。

此次会议的召开，对公司目前滞后的就业落实具有显著的促进作用，会上明确了职责、划分了范围，为进一步做好就业工作具有重要意义。